Chiến lược nhân tài

Triết lý nhân tài

Triết lý nhân tài:

Chọn người theo vị tríban ca tien, sử dụng người đúng năng lực;

Khuyến khích cơ chế đua ngựa; thực hiện được nguyên tắc người kém phải xuốngban ca tien, người trung bình nhường chỗ, người có năng lực lên.

Mục tiêu tổng thể về nguồn nhân lực

Mục tiêu tổng thể về nguồn nhân lực:

Theo mục tiêu chiến lược tổng thể của công tytai game ban ca, trong vòng năm năm tới, chúng tôi sẽ tập trung vào ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe lớn của công ty. Mục tiêu là tích lũy nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi sẽ cải tổ quy trình tổ chức, chuẩn hóa hệ thống nhân sự, thiết lập cơ chế đánh giá hiệu suất và tối ưu hóa cơ chế khuyến khích tiền lương. Qua việc phát triển nguồn nhân lực một cách tối đa, chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ nhân sự toàn diện để hỗ trợ chiến lược tổng thể của công ty.

Nguyên tắc tổng thể về nguồn nhân lực

Nguyên tắc tổng thể về nguồn nhân lực:

Thu hút nhân tài xuất sắc; giữ lại nhân tài xuất sắc; phát triển nhân tài xuất sắc.

Phương châm tổng thể về nhân sự

Phương hướng tổng thể về nguồn nhân lực:

Nhìn xa trông rộngtrò bắn cá, chú trọng đào tạo, kiểm soát số lượng, tối ưu hóa cấu trúc, giảm chi phí, nâng cao toàn diện chất lượng.

Nội dung điều hướng Bắt đầu Nội dung điều hướng Kết thúc

Liên hệ chúng tôi

400-188-6789

Email doanh nghiệp

Thái Long Pharmaceutical
Thái Long Pharmaceutical

Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Thái Long Hà Nam

Thẻ SEO

Xây dựng website: Trung tâm Phát triển Trung Quốc Thành phố Khải Đông

Giấy phép kinh doanh

Website này hỗ trợ IPv6

Bản quyền © 2023 Công ty Cổ phần Dược phẩm Thái Long Hà Nam

Xây dựng website: Trung tâm Phát triển Trung Quốc Thành phố Khải Đông

Thẻ SEO

Giấy phép kinh doanh

Website này hỗ trợ IPv6

Số chứng nhận dịch vụ thông tin về sản phẩm dược phẩm: (Dư) - Không kinh doanh - 2023-0018

Liên kết thân thiện:

xem cung mệnh 12 con giá ban tien c Web cá độ bóng đá game bắn c xem ngoại hạng anh rồng hồ